項(xiàng)目介紹
優(yōu)衣庫驗(yàn)廠咨詢
UNIQLO,優(yōu)衣庫;知名的日本服裝品牌。在1963年由日本的迅銷公司建立,當(dāng)年是一家銷售西服的小服裝店,但現(xiàn)已是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FAST RETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。產(chǎn)品涉及女裝男裝以及童裝。【優(yōu)衣庫(UNIQLO)驗(yàn)廠】主要是針對企業(yè)社會責(zé)任方面的審核。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡約自然、高品質(zhì)且易于搭配的商品提供給全世界的消費(fèi)者。作為全球大品牌優(yōu)衣庫(UNIQLO)對其供應(yīng)商有著嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn),想要成為優(yōu)衣庫的供應(yīng)商就必須先要通過UNIQLO優(yōu)衣庫驗(yàn)廠審核。
優(yōu)衣庫(UNIQLO)驗(yàn)廠結(jié)果
優(yōu)衣庫(UNIQLO)驗(yàn)廠結(jié)果等級分為:A、B、C、D四個(gè)等級。
A等級有效期為“2年”。 B等級有效期為“1年”。 C等級有效期為“3個(gè)月”;需要改進(jìn),3個(gè)月后重新審核。 D等級通常為:工廠拒絕審核、審核失敗、審核終止、發(fā)現(xiàn)零容忍項(xiàng)目。
優(yōu)衣庫(UNIQLO)驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)清單
1.營業(yè)執(zhí)照;2.廠區(qū)/廠房平面圖;3.未成年工人體檢,健康體檢;4.未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定;5.請假單;6.離職記錄;7.適用法律及法規(guī);8.如果廠房、宿舍、倉庫是租賃的,請?zhí)峁┫鄳?yīng)租賃合同;9.招工指引/程序;10.獎懲記錄/警告信;11.培訓(xùn)記錄如消防安全培訓(xùn)記錄化學(xué)品使用和存儲的培訓(xùn)等;12.社會責(zé)任政策文件/管理程序/內(nèi)審報(bào)告;13.公司概括簡介-人員/f量/產(chǎn)值/(品牌)市場分布;14.公司組織架構(gòu)圖;15.員工手冊/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄;16.宿舍規(guī)章制度;17.人事記錄/員工入登記/花名冊(所有員工);18.勞動合同(所有員工);19.勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照,與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同,勞務(wù)派遣單位的人事檔案,身份證復(fù)印件,工資,考勤記錄,勞動合同,社保繳費(fèi)憑證等;20.工會組織會議記錄/工會代表選舉程序及其職責(zé)/工人投訴處理程序及記錄;21.工會組織會議記錄/工會代表選舉程序及其職責(zé)/勞資雙方就工資福利問題與I廠的談判協(xié)議(CBA);
通過優(yōu)衣庫(UNIQLO)驗(yàn)廠的好處
建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競爭的能力。 促使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感。 穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力而提高利潤。 最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。 開發(fā)新市場和客戶:有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出。
服務(wù)流程
全流程一站式服務(wù),確保審核通過