項(xiàng)目介紹

優(yōu)衣庫驗(yàn)廠咨詢

UNIQLO，優(yōu)衣庫；知名的日本服裝品牌。在1963年由日本的迅銷公司建立，當(dāng)年是一家銷售西服的小服裝店，但現(xiàn)已是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷(FAST RETAILING)集團(tuán)旗下的實(shí)力核心品牌。產(chǎn)品涉及女裝男裝以及童裝。【優(yōu)衣庫（UNIQLO）驗(yàn)廠】主要是針對企業(yè)社會責(zé)任方面的審核。堅(jiān)持將現(xiàn)代、簡約自然、高品質(zhì)且易于搭配的商品提供給全世界的消費(fèi)者。作為全球大品牌優(yōu)衣庫（UNIQLO）對其供應(yīng)商有著嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)，想要成為優(yōu)衣庫的供應(yīng)商就必須先要通過UNIQLO優(yōu)衣庫驗(yàn)廠審核。

優(yōu)衣庫（UNIQLO）驗(yàn)廠結(jié)果

優(yōu)衣庫（UNIQLO）驗(yàn)廠結(jié)果等級分為：A、B、C、D四個(gè)等級。

A等級有效期為“2年”。    B等級有效期為“1年”。     C等級有效期為“3個(gè)月”；需要改進(jìn)，3個(gè)月后重新審核。     D等級通常為：工廠拒絕審核、審核失敗、審核終止、發(fā)現(xiàn)零容忍項(xiàng)目。

優(yōu)衣庫（UNIQLO）驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)清單

1.營業(yè)執(zhí)照；2.廠區(qū)/廠房平面圖；3.未成年工人體檢,健康體檢；4.未成年工名單/登記證/工作安排規(guī)定；5.請假單；6.離職記錄；7.適用法律及法規(guī)；8.如果廠房、宿舍、倉庫是租賃的,請?zhí)峁┫鄳?yīng)租賃合同；9.招工指引/程序；10.獎懲記錄/警告信；11.培訓(xùn)記錄如消防安全培訓(xùn)記錄化學(xué)品使用和存儲的培訓(xùn)等；12.社會責(zé)任政策文件/管理程序/內(nèi)審報(bào)告；13.公司概括簡介-人員/f量/產(chǎn)值/(品牌)市場分布；14.公司組織架構(gòu)圖；15.員工手冊/廠紀(jì)廠規(guī)及處罰記錄；16.宿舍規(guī)章制度；17.人事記錄/員工入登記/花名冊(所有員工)；18.勞動合同(所有員工)；19.勞務(wù)派遣單位的營業(yè)執(zhí)照,與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同,勞務(wù)派遣單位的人事檔案,身份證復(fù)印件，工資,考勤記錄，勞動合同,社保繳費(fèi)憑證等；20.工會組織會議記錄/工會代表選舉程序及其職責(zé)/工人投訴處理程序及記錄；21.工會組織會議記錄/工會代表選舉程序及其職責(zé)/勞資雙方就工資福利問題與I廠的談判協(xié)議(CBA)；

通過優(yōu)衣庫（UNIQLO）驗(yàn)廠的好處

建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力。 促使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感。 穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場，為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 提升管理系統(tǒng)，改善與員工的關(guān)系，從而提高生產(chǎn)力而提高利潤。 最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。 開發(fā)新市場和客戶：有社會責(zé)任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

服務(wù)流程

全流程一站式服務(wù)，確保審核通過